如何打造一支学习型高效运转的团队?
新制度之下,环扬未来是如何做开展?
举起红旗,高喊口号?
不!
我们是来实的.
以后环扬未来都会不定期针对公司的实际情况,而设定相关的培训主题,邀请专业人士,对公司的相关人员进行培训。
也许我们很忙,也许能抽出为此学习的时间不多,我们不是说说是增加我们的负担,恰恰相反,通过培训学习不同的专业知识和技能,增加参培员工的专业知识储备,提升员工的业务素养和专业知识水平。
一个积极主动去学习的人不是什么竞争力,但一群积极主动去学习的人,那么所形成的作用将会是不可忽视的,因此,相信只要我们坚持去学习,那么你终将会成为更好更强大的自己!
当今的竞争归根到底是人才的竞争,未来人力成本将会是最大的成本,打造一支学习型高校运转的团队对于一个公司来说意义重大,但也是任重道远。
提高每个人的水平就是提高公司的成员的平均水平,日积月累的学习,源源不断的培训,相信不久后一切将会成为现实。
与此同时,我们也希望更多有能力、爱学习的人加入到环扬未来的大家庭。公司将更快更好地发展壮大。你的到来一定有所成长,我们也会更好!
广东环扬未来
专业从事环保实验室领域设计与建造
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